15. Como o gerente deverá orientar a equipe sobre a compensação das ausências que não estão regulamentadas por Lei (ex. acompanhar filho menor ou pais maiores de 60 anos a consulta médica)?
Em casos de ausências que não possam ser abonadas por previsão legal, o servidor poderá compensar as horas dentro do mês. As horas não compensadas serão descontadas.